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          一、企業宗旨

          求實創新 服務社會

          正正派派為人、踏踏實實做事是凯时国际ag娱乐网址人的作風,以求實的精神,不斷追求技術進步和管理創新,形成企業的核心競爭力,通過不斷提供高質量的凯时Kb88、工程和優質服務,造福人類社會。

          通過爭創一流的公司,形成企業發展,員工進步,社會受益的和諧經濟發展體。



          二、發展戰略

          以企業文化為先導,以人才戰略為支撐,專注農業智能節水和新型市政管道領域,走創新和差異化發展道路,爭創國內知名的一流企業。

          三、核心價值觀

          負責

          對企業而言,就是要提高信譽,對員工負責,對股東負責,對客戶負責,對社會負責;對全體員工而言,就是要誠實守信,對自己負責,對同事負責,對企業負責。



          四、安全理念

          以人為本 安全發展

          要把保證員工的生命健康放到生產管理、項目管理的首要位置。要充分發揮人的能動性、積極性與創造性,嚴格落實各項安全措施,確保安全生產。

          安全生產是企業健康發展的重要保障。要樹立安全就是效益、安全就是財富、安全就是未來的理念。要做到安全生產與企業各項工作的同步規劃、同步部署、同步推進、共同發展。

          五、質量理念

          質量是企業的生命

          質量為本,沒有質量就沒有一切,只有做到過程精品,才能打造優質凯时Kb88和工程,才能支撐企業持續發展。

          規範管理,建立健全質量管理體系,細化管理措施,定期對質量管理工作進行考核評價,並持續改進。

          創優增效,向質量要效益,向管理要效益。把質量卓越作為最大追求,以質量求生存,靠管理謀發展,以創優促進企業品牌建設。



          六、營銷理念

          專注核心市場 提升營銷質量

          優化營銷體系,重點打造多元化市場營銷模式,強化培訓力度與人才引進機制,明確核心市。 嶸災饔 芰 褪諧【赫,提高核心市場佔有率。

          七、人才戰略

          海納百川 唯才是舉

          以人為本,堅持內部培養與外部引進相結合,加快形成育才、引才、聚才、用才的良好環境。加強多層次、多門類人才的培養,為不同層次的員工設計合理的職業生涯,為各類人才提供鍛煉成長的機會,為企業培養一大批專家型、實用型和復合型人才。

          建立健全德才兼備、注重實績的人才評價使用機制,建立健全以業績考核為中心,能上能下,能進能出,靈活有效的激勵機制。按“有效激勵、兼顧公平”的原則,創新薪酬模式,健全薪酬體系,分配要向貢獻大、創效多的員工傾斜。

          八、員工守則

          敬業、忠誠、自律、奉獻、依靠團隊力量、積極進取、敢于承擔責任。


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